În cursul anului 2022 I.T.M. Braila a derulat Acţiunea de control în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul Comerţului cu ridicata, cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete – CAEN, acţiunea nr. 12 din Programul Cadrul al Inspecţiei Muncii pe anul 2022.

Obiectivele acţiunii au fost:

– Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale, de către angajatorii din domeniul Comerţului cu ridicata, cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete – CAEN 46;

– Eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii si sănătăţii în muncă în activităţile specifice din societăţile comerciale care au ca obiect de activitate comerţul cu ridicata, cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete;

– Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă în societăţile comerciale care au ca obiect de activitate comerţul cu ridicata, cu excepţia comerţului cu autovehicule şi motociclete.

”La nivelul judeţului Braila au fost selectaţi 15 angajatori care au fost implicaţi în desfăşurarea acţiunii.

În perioada 01.03 – 14.03.2022 cei 15 angajatori au fost informaţi cu privire la etapele de derulare a acţiunii, fiindu-le prezentate cu această ocazie obiectivele şi motivele derulării acţiunii, statistica accidentelor în acest domeniu de activitate la nivel naţional pe perioada 2017-2020 şi principalele cauze de accidentare a lucrătorilor.

În perioada 15.03.2022 – 29.07.2022 au fost efectuate controale la cei 15 angajatori selectaţi, având la bază un check-list. În urma controalelor la 13 angajatori s-au constatat 25 neconformităţi, pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate şi au fost aplicate sancţiuni contravenţionale in cuantum de 14.000 lei” a declarat Liviu Arhire, inspector șef ITM Brăila.

Cele mai frecvente deficienţe constatate au fost:

  1. Nu s-a intocmit Lista pentru stabilirea zonelor care necesita semnalizare de securitate si sanatate in munca si nu au fost afisate semnalizarile la locurile de munca;
  2. Nu au fost instruiti si autorizati ISCIR manevrantii de transpalete;
  3. Nu a fost efectuata intrarea in legalitate prin apelarea la servicii externe de prevenire si protectie sau prin inscrierea la curs de SSM de 80 ore a lucratorului desemnat numit prin decizie;
  4. Nu a fost atasata fisa de aptitudine pentru ultimul control medical periodic la fisa de instruire individuala de securitate si sanatate in munca;
  5. Nu s-a acordat salariatilor (operatori) de la SKID echipament individual de protectie din materiale care nu produc descarcari electrostatice;
  6. Nu a fost acordat salariatilor (operatori) de la statia PECO echipament individual de protectie complet din materiale care nu produc descarcari electrostatice care vor fi insotite de Declaratie de conformitate;
  7. Lucratorii (AGENTI COMERCIALI) care conduc autoturismele societatii nu au fost testati psihologic.

”Începând cu data de 03.10.2022 inspectorii de muncă din cadrul instituţiei noastre au efectuat verificarea măsurilor dispuse în etapa de control. Toţi cei 13 angajatori la care s-au constatat neconformităţi au realizat măsurile dispuse” a declarat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.

Sursa: Realitatea de Braila

Articolul precedentFoto: Foc pus intenționat care a distrus un garaj în care funcționa o vulcanizare în comuna Jirlău
Articolul următorȘeful NATO Jens Stoltenberg: Nu există niciun indiciu că racheta din Polonia a fost lansată de Rusia