AJOFM a comunicat un număr de 71 de locuri de muncă vacante în județul Brăila

AJOFM Brăila a anunțat că angajatori din județ au comunicat un număr de 71 de locuri de muncă vacante la data de 10 iunie 2020. Toți angajatorii sunt din mediul privat și se adresează atât celor cu studii superioare, cât și celor care au doar 8 clase absolvite. 

Lista locurilor de muncă vacante anunțate de AJOFM Brăila:

Denumire ocupatie

Conditii de ocupare

Denumire angajator

agent de securitate

scoala generala / calificare in domeniu, vechime minim 1 an, atestat

ambalator manual

calcatoreasa lenjerie

vechime in domeniu minim 3 ani

confectioner-asamblor articole din textile

minim 8 clase, vechime in domeniu 2 ani

croitor

vechime in domeniu minim 3 ani

electrician nave

vechime in domeniu minim 5 ani, calificare, reparatii nave

incarcator-descarcator

inginer automatist

vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave

inginer electrician

vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave

inginer electrician

vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave

inginer electromecanic

vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave

lacatus mecanic de intretinere si reparatii

persoane cu domiciliul in Mun. Braila

muncitor necalificat in industria confectiilor

minim 8 clase, vechime in domeniu 2 ani

muncitor necalificat in metalurgie

operator masini unelte

calificare in domeniu

piscicultor

studii medii

proiectant inginer mecanic

vechime in domeniu minim 5 ani, studii superioare, reparatii nave

strungar universal

scoala profesionala, vechime in domeniu minim 5 an

tamplar universal

calificare, vechime minim 5 ani, reparatii nave

tapiter

vechime in domeniu minim 3 ani

vanzator

scoala profesionala, vechime in domeniu minim 1 an

Angajatorii care isi au sediul, respectiv domiciliul in judetul Braila au obligatia sa comunice toate locurile de munca vacante, in termen de 5 zile lucratoare de la vacantarea acestora. Nerespectarea acestei prevederi legale constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei  si 5000 lei.

Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit legii, in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii. In cazul necomunicarii angajatorul se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei.

Angajatorii care au incadrat in munca, conform legii, persoane din randul beneficiarilor de indemnizatii de somaj au obligatia de a anunta in termen de 3 zile agentiiile pentru ocuparea fortei de munca la care acestia sunt inregistrati. Neindeplinirea acestei obligatii legale constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5000 lei  la 10000 lei.

Neutilizarea C.O.R. (Codul Ocupatiilor din Romania) constituie contraventie si conduce la aplicarea unor amenzi intre 3000 lei si 5000 lei.