În anul 2022 la ITM Brăila au fost înregistrate 44 de accidente de muncă, dintre care trei mortale

Inspectoratul Teritorial de Muncă Brăila a susținut, astăzi, 31 ianuarie 2023, o conferință de presă în cadrul căreia a prezentat principalele activități desfășurate și rezultatele obținute de către inspectorii de muncă, în anul 2022.

”Direcțiile de acțiune pentru anul 2022 au urmărit realizarea actiunilor din Programul cadru al Inspecției Muncii, precum și îndeplinirea atribuțiilor derivând din legislația în vigoare, consolidarea culturii de prevenire a riscurilor de accidentare în muncă și de îmbolnăvire profesională, prin acțiuni care s-au focalizat pe informare, conştientizare, îndrumare și control al modului de aplicare a legislației în domeniu” a spus Liviu Arhire, inspector șef al ITM Brăila.

În perioada analizată, rezultatele activităţii de control desfăşurate de inspectorii de muncă din cadrul ITM Brăila, evaluate pe baza indicatorilor specifici pentru domeniul relațiilor de muncă și al securităţii şi sănătăţii în muncă, comparativ cu anul anterior,  sunt prezentate sintetic în tabelul următor:

Nr.

Crt.

Denumirea indicatorului

Anul 2021

Anul 2022

1

Numar de controale efectuate (în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă)

2321

2330

2

Numarul sanctiunilor contraventionale aplicate (în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă)

2268

2278

3

Valoarea totala a sanctiunilor contraventionale aplicata (lei) (în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă)

2.593.200

3.781.200

Din care :

Nr. angajatori sanctionati pentru muncă nedeclarată

Nr. persoane identificate ca prestează muncă nedeclarată

Valoare amenzi aplicate pentru muncă nedeclarată

53

126

2.010.000

61

169

2.790.000

Principalele neconformitati constatate cu ocazia controalelor au fost :

• primirea la lucru fara a avea incheiat in forma scrisa contract individual de munca;
• persoane depistate la muncă în perioada în care au contractul individual de muncă suspendat;
• neevidentierea in pontaje a timpului de lucru prestat de catre salariati ;
• nu se respecta prevederile legale referitoare la durata normala a programului de lucru, compensarea cu timp liber plătit sau plata cu spor a orelor suplimentare;
• nerespectarea timpului legal de lucru și de odihnă;
• neînregistrarea în termen a modificărilor intervenite în registrul general de evidenta a salariaților;
• angajatorul nu a facut dovada plății drepturilor salariale prin semnarea statelor de plată ori prin alte documente justificative;
• necompensarea în bani a zilelor de CO neefectuate la încetarea raporturilor de muncă;
• neindeplinirea măsurilor obligatorii dispuse in controalele anterioare;
• neefectuarea controlului medical periodic;
• neefectuarea verificarii PRAM la scadență;
• la elaborarea instrucțiunilor proprii SSM angajatorul nu a ținut cont de particularitățile activităților desfășurate la nivelul societății;
• semnalizare de securitate necorespunzătoare;
• angajatorul nu a făcut dovada acordării EIP;

 Situația accidentelor de muncă

Accidentele de muncă, cu înregistrare și raportare la I.T.M. Brăila, sunt prezentate succint in tabelul de mai jos :

Specificatii

Anul 2021

Anul 2022

Total accidentati

din care :

46

44

- cu ITM

43

41

- mortale

3

3

-colective (accidente/accidentati total/mortal)

1/4/-

1/3/-

Două dintre accidentele mortale din anul 2022 au fost în domeniul construcțiilor, iar unul în domeniul naval.

”In activitatea desfasurata, in perioada analizata atat in domeniul control cat si al  evidentei muncii, I.T.M. Braila a colaborat cu aproape toate institutiile deconcentrate din judetul Braila din care mentionam: Inspectoratul Judetean de Politie Braila, Administratia Judeteana a Finantelor Publice, Parchetele de pe langa Judecatoria Braila, Faurei, Insuratei, Inspectoratul Judetean de Jandarmi, Directia Regionala de Statistica, Directia de Sanatate Publica, A.J.O.F.M., C.J.P., Inspectoratul General pentru Imigrari, Agentia de Mediu, Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta, Inspectoratul Scolar Judetean Braila si altele, aceasta colaborare venind in sprijinul inspectorilor de munca ai I.T.M. Braila pentru a preintampina dificultatile din teren. In scopul asigurarii transparentei, I.T.M. Braila prin compartimentul de specialitate, a acţionat pentru promovarea imaginii institutiei privind activitatile desfasurate, mentinand permanent o stransa colaborare cu mass-media, rezultatele fiind reflectate cu obiectivitate in materialele informative puse la dispozitia acestora” a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.

Sursa: Realitatea de Braila