I.T.M. Brăila a desfășurat în luna august 2022 acțiuni de control la un număr de 154 (79-in domeniul relatiilor de munca ; 75-in domeniul securitatii si sanatatii in munca) angajatori în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare totală de 292.600 lei (280.600 lei – in domeniul relatiilor de munca ; 12.000 lei – in domeniul securitatii si sanatatii in munca ) lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
La un numar de 3 angajatori au fost depistate 14 persoane care desfășurau muncă nedeclarată fiind aplicate sanctiuni contraventionale in valoare de 240.000 lei. Cele 14 persoane identificate nu aveau contract individual de muncă încheiat în formă scrisă si prestau activitate în domeniul constructiilor,
Deficiente frecvent constatate :
- Primirea la munca a unei persoane fara a avea forme legale de incadrare;
- Netransmiterea contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii;
- Nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară;
- Neevidentierea timpului de munca efectuat de salariati;
- Neutilizare EIP din dotare corespunzator activitatii desfasurate;
- Neasigurarea unei instruiri adecvate in domeniul securitatii si sanatatii pentru toti lucratorii
- Angajatorul nu a desemnat un lucrator care sa aplice masurile de prim ajutor;
- Semnalizarea riscurilor de accidentare necorespunzatoare.
”Pentru deficiențele constatate au fost dispuse măsuri de remediere, cu termene de raportare la inspectoratul teritorial de muncă.
I.T.M.Brăila, în controalele efectuate a urmărit în permanență conştientizarea angajatorilor şi a lucrătorilor asupra importanţei şi necesităţii respectării legislaţiei în domeniile de competenta.” a declarat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Sursa: Realitatea de Braila