În zilele de joi, vineri, sâmbătă și duminică au fost efectuate controale la un număr de 31 de angajatori din rândul benzinăriilor care își desfășoară activitatea pe raza județului Brăila, atât în domeniul relațiilor de muncă cât și în domeniul securității și sănătății în muncă.
În cadrul acestor controale au fost identificate deficiențe, în domeniul relațiilor de muncă, constând în faptul că angajatorul nu ține la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orei de începere şi a celei de sfârşit al programului de lucru. De asemenea s-a constatat că au fost drepturi salariale neacordate, nu au fost acordate zilele de concediu de odihnă restante, nu s-au eliberat adeverințe care să ateste vechimea salariaților. în urma controalelor s-a mai constatat că unii angajatori nu respecta prevederile HG 905/2017 și repartizarea timpului de muncă în cazul CIM cu timp parțial sau prevederile privind munca în zile de sărbatoare legală sau prevederile legale privind munca de noapte.
În domeniul securității și sănătății în muncă s-a constatat neutilizarea EIP din dotare, semnalizarea necorespunzătoare a căilor de circulație, dar și fișe de instruire individuală nesemnate. la unii dintre angajatori s-a constatat o semnalizare de riscuri de accidentare necorespunzătoare și marcaje necorespunăatoare în zona bazinelor, după cum a precizat inspectorul șef al ITM Brăila, Liviu Arhire.
Pentru neconformitățile constatate au fost aplicate 20 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 21.300 lei.
Totodată au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate cu termene de raportare la I.T.M. Brăila.
Sursa: Realitatea de Braila